1.그룹 이사와 직원이 해당 법률 및 규정 및 보험 조항을 준수하여 각각의 임무를 수행하도록하는 시스템

1. (1)기업 윤리 규정에 따라, 회장이 의장을 맡은 기업 윤리위원회는 선임 조직으로서 Sanki Engineering Group Compliance Declaration, 행동 및 행동 및 행동 규정 지침과 같은 Sanki Engineering Group Compliance Declaration 및 Sanki Engineering Group Codert Coder, Sanki Engineering Codited 및 Compliance Factivity와 같은 회사 규칙에 대한 이사 및 직원을 익히기 위해 노력하고 있습니다.
2. (2)법률 및 규정 준수에 대한 교육을 수행함으로써 준수에 대한 인식이 증가해야합니다.
3. (3)내부 감사 부서 및 기타 관련 부서는 해당 법률 준수를 지시하고 모니터링하고 이사 및 직원의 준수 의식을 향상시킵니다.
4. (4)자치 슬롯 사이트 메커니즘은 알림 연락처를 사용하여 MissConductor가 발생하지 않도록 개선해야합니다.
5. (5)공공 질서와 안전을 위협하는 반 사회적 세력은 제대로 제거되어야합니다.
6. (6)규정 준수 요건을 위반 한 사건이 발생하는 경우 고용 규정과 같은 관련 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다.

2.이사의 업무 수행에 관한 정보의 저장 및 슬롯 사이트 시스템

해당 법률 및 규정 및 회사 규칙 (예 : 문서 저장 및 저장 규칙 및 정보 보안 위험 슬롯 사이트 규칙)의 조항에 따라 관련 정보는 적절하게 저장 및 슬롯 사이트해야합니다.

3.그룹 내 손실 위험을 슬롯 사이트하기위한 규정 및 기타 시스템

1. (1)The business risk (meaning the risk related to issues such as compliance, information security, quality, profit and loss, environment and disasters) will be managed by establishing the Risk Management Committee to handle such issues across the whole Company in an integrated manner. 소위원회는 특정 문제와 관련된 위험을 평가하고 통제하기 위해 위험 슬롯 사이트위원회에 따라 설립 될 것입니다.
2. (2)새로 개발 된 위험을 다루기 위해 필요한 경우, 대통령은 즉시 위험을 다루는 책임자와 임원을 즉시 임명 할 것입니다. 중요한 슬롯 사이트 결정을 요구하는 문제는 중요도의 정도에 따라 경영 회의와 이사회에 의해 결정됩니다.
3. (3)내부 통제 규정 및 회계 규정과 같은 재무보고에 관한 회사 규정에 따라 재무보고의 적절성이 보장됩니다.

4.시스템의 이사 및 자회사 이사가 효율적인 방식으로 의무를 수행 할 수 있도록 시스템

1. (1)회사는 비즈니스 효율성이 증가하고 경영진 시스템을 유지하고, 조직 규정 및 업무 규정의 분리와 같은 회사 규칙을 개발하고, 경영 회의와 같은 조직 회의 및 경영진의 이사회에 대한 보고서를 발표함으로써 사업 효율성이 높아지고 의사 결정 프로세스가 속도가 높아집니다.
2. (2)회사는 자회사가 회사의 직무 분리 프로세스, 명령 체인 구조, 의사 결정 프로세스 및 기타 조직 표준을 준수하는 시스템을 설정하도록해야합니다.

5.그룹이 그룹이 사업을 적절하게 수행하고 자회사가 회사에 보고서를보고하는지 확인하는 시스템

1. (1)각 조직, 회계, 비즈니스 및 재무 상태와 같은 자회사에 관한 물질적 문제는 각 자회사의 담당 책임자 및 관련 부서에 즉시보고하고 보조금 슬롯 사이트 규칙에 따라 승인을 받음으로써 슬롯 사이트해야합니다.
2. (2)내부 감사 부서가 수행 한 정기 감사에서 시스템 구현 방법에 대한 확인이 있어야합니다.

6.회사 감사인이 감사를 효과적으로 수행하는 시스템

1. (1)회사 감사인은 필요한 경우 이사에게 임시 감사 직원을 참여하도록 요청할 수 있습니다. 또한 임시 감사 직원은 회사 감사 지침을 준수해야합니다.
2. (2)인사 담당 임원은 임시 감사 직원을 변경할 때 관련 회사 감사 자의 사전 동의를 얻어야합니다.
3. (3)회사 감사인은 이사회, 경영 회의, 기업 윤리위원회 및 이사회 및 기타 중요한 회의에 참석할 것입니다.
4. (4)회사 감사 자에게는 임원 및 직원이 보고서 및 자료 문서를 제시하고 내부 감사 부서의 내부 감사 보고서
5. (5)이사, 회사 감사 및 자회사의 직원 (이하 자회사의 임원 및 직원이라고 함)은 회사 감사인이 의무 수행에 관한 문제를보고 해야하는 경우 즉시 그리고 적절하게보고해야합니다.
6. (6)자회사의 임원 및 직원 및 직원 및 자회사의 임원 및 직원으로부터 보고서를받은 사람은 회사 감사 자에게 회사 감사인에게보고하는 데 필요한 것으로 간주되는 문제에 직접 또는 간접적으로보고 할 수 있습니다.
7. (7)회사 감사인에게보고 한 그룹의 이사 및 직원은 그러한 보고서를 작성하는 데 바람직하지 않은 대우를받지 않을 것입니다.
8. (8)회사 감사인이 사전 지불 등을 요구하는 경우, 직무 수행에 필요한 비용에 대해 회사는 즉시 관련 비용을 지불해야합니다.
9. (9)회사 감사인은 때때로 내부 감사 부서 및 회계 감사관과 상담하고 필요한 경우 내부 감사 부서에 특정 문제에 대한 조사를 수행하도록 요청할 수 있습니다.
10. (10)회사 감사인은 그룹 이사와 직원에게 투자를 수행하거나 업무 수행에 관한 필요한 문제에 대한 설명을 제공하도록 요청할 수 있습니다. 그렇게 요청받은 그룹 이사 및 직원은 신속한 투자를 수행하고 적절한 설명을 제공해야합니다.
11. (11)대통령은 정기적으로 회사 감사인과 의견을 교환 할 것입니다.