규정 온라인 슬롯 추천

지속가능성

기본 아이디어

``Sanki Engineering 그룹 온라인 슬롯 추천 선언'', 'Sanki Engineering 그룹 행동 강령 및 지침'' 및 ``Sanki Engineering 그룹 행동 강령''을 바탕으로 우리 그룹은 모든 비즈니스 활동에서 사회의 요구를 충족시키기 위해 법률 및 규정을 온라인 슬롯 추천하고 기업 윤리를 실천합니다

Sanki Engineering 그룹 온라인 슬롯 추천 선언, Sanki Engineering 그룹 행동 강령

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규정 온라인 슬롯 추천 촉진 시스템

기업 윤리 위원회

우리는 기업윤리위원회를 설치했으며, 이 위원회는 사장 및 대표이사가 위원장을 맡고 사장 및 대표이사가 임명한 기업윤리담당관이 감독합니다 위원회는 그룹 전체의 준법활동 방침 및 추진계획을 심의, 모니터링, 지도하는 역할을 합니다 이사회는 정기적으로 활동의 효율성을 점검합니다

기업 거버넌스 온라인 슬롯 추천

온라인 슬롯 추천 감사 구현

우리는 내부 감사실의 감사 지침을 통해 규정 온라인 슬롯 추천 모니터링을 수행합니다 2024회계연도에는 21개소(국내 16개소, 국내외 그룹사 5개사 포함)를 대상으로 내부감사를 실시했습니다 또한, 준법의식 함양을 위해 현장방문, 웹컨퍼런스 등을 통해 현장직원과의 인터뷰를 진행하였습니다

내부고발 시스템

우리는 독점 금지법 위반 사항을 신고하기 위한 ``공정 거래 핫라인'', 규정 온라인 슬롯 추천 관련 신고를 신고하기 위한 ``기업 윤리 핫라인'', 여성을 신고하기 위한 ``여성 핫라인'' 및 ``괴롭힘 및 기타 문제 상담실''을 개설했습니다 또한, 우리는 여성 연락창구를 갖고 싶다는 직원들의 의견을 반영했습니다 부담없이 상담해 주시고, 2024년도부터 당사 그룹의 여성 사원이 사외 상담이 가능한 SANKI 여성 안심 다이얼을 운영하기 시작했습니다 모든 연락처는 그룹에서 일하는 모든 사람(비직원 포함)에게 제공됩니다 또한 보다 개방적인 관계 구축을 목표로 당사 웹사이트에 협력업체를 위한 '보고 및 상담 데스크'를 설치했습니다
모든 경우에 "기업 윤리 규정"에 따라 우리는 내부 고발자와 조언을 구하는 사람들의 보호를 적절히 고려하고 문제를 신속하게 해결하도록 노력합니다 신고 및 상담 내용은 기업윤리담당관에게 총괄적으로 보고되며, 중요한 사항은 이사회에 보고됩니다 기업윤리 핫라인에서는 내부고발자의 동의를 얻지 않는 한 내부고발자의 이름은 기업윤리담당자 이외의 누구에게도 비밀로 유지됩니다 제보자는 제보나 상담 결과로 인해 어떠한 불이익도 받지 않습니다
2024 회계연도에 우리는 28개의 보고서(내부 연락처 23개, 외부 연락처 5개)를 접수했으며 모든 사례는 적절하게 처리되었습니다
*감사자를 통해 하나의 보고서가 전송되었습니다

신고/상담 데스크 포스터

내부고발 시스템 시스템 다이어그램

제보 및 상담 건수(2024년)

(단위: 건)

	신고 수
기업 윤리 핫라인	22
공정무역 핫라인	0
여성 핫라인	1
괴롭힘 등 고민 상담실	5
상담사례	10

준법홍보활동

임직원 전원의 확인서

우리 그룹의 모든 임원과 직원이 각자의 직위와 역할에 따라 수행해야 하는 책임을 상기시키기 위해 매 회계연도 초에 우리는 행동 강령 및 지침 온라인 슬롯 추천 및 반사회적 세력 배제에 관한 서면 확인서를 제출합니다

반사회적 세력에 대한 대응

우리는 거래 조건의 하나로 반사회적 세력과의 관계를 단절한다는 점을 분명히 명시하는 비즈니스 파트너와 다양한 기본 계약을 체결합니다

규정 온라인 슬롯 추천 보장을 위한 규정 온라인 슬롯 추천 관련 교육 및 핸드북

우리는 행동 강령과 행동 지침을 전파하고 온라인 슬롯 추천하도록 그룹의 모든 임원 및 직원을 대상으로 정기적으로 교육을 실시합니다
2024년 개최된 교육에서는 파트너사와 평등하고 공정한 관계를 유지하는데 있어서 주의할 사항을 모두에게 알리기 위해 Sanki Engineering 그룹 행동 강령 및 지침을 재확인했습니다 또한 산키엔지니어링 그룹 지속가능성 핸드북을 그룹 내 모든 임직원에게 배포하여, 컴플라이언스 및 지속가능성 관련 정책과 관행에 대한 구체적인 설명은 물론 보고 및 상담 창구에 대한 정보를 참고할 수 있도록 하였습니다

규정 온라인 슬롯 추천 관련 교육(2024)

테마	대상	회수/참가자수(대상참가자의 참여율)
공정 거래, 비즈니스 및 인권, 괴롭힘, 내부 통제를 포함한 규정 온라인 슬롯 추천	그룹, 임직원 전체, 직원	10배 2,924명 (982%)^※
공정 거래, 비즈니스 및 인권, 괴롭힘, 내부 통제를 포함한 규정 온라인 슬롯 추천	경력 모집자	11명 (100%)
산키 엔지니어링 그룹 행동 강령 및 지침 재확인	그룹, 임원 전체, 직원	2,821명 (963%)
독점금지법 온라인 슬롯 추천	새 영업 담당자	47명 (100%)

*강좌를 수강하지 않은 사람은 육아 휴직, 병가 등입니다

준법 및 인권에 관한 작업장 조건 조사

매년 우리는 직원의 피드백을 듣고 모니터링하기 위해 그룹의 모든 임직원을 대상으로 규정 온라인 슬롯 추천 및 인권과 관련된 작업 환경에 대한 조사를 실시하고 있습니다 설문조사에는 직장, 고객 및 비즈니스 파트너의 괴롭힘과 관련된 위험을 포함하여 규정 온라인 슬롯 추천 및 인권 위험에 대한 질문이 포함됩니다
설문조사 결과를 각 부서장들과 공유하고 그룹 내 모든 임직원에게 공개하며 교육에 반영하여 개선을 독려하겠습니다

2024 회계연도 규정 온라인 슬롯 추천 직장 설문조사

시행일: 2024년 6월/7월

대상 : 우리 그룹의 모든 임직원

Q 규정 온라인 슬롯 추천를 중시하는 행동이 우리 그룹에 널리 퍼져 있다고 생각하십니까?

●31% 침투한 것 같아요
●어느 정도 널리 퍼져 있다고 생각합니다 61%
●5%도 침투하지 못한 것 같습니다
●1%도 침투하지 못한 것 같습니다

Q 귀하의 현재 업무 환경에 해당하는 사항을 모두 응답해 주십시오(복수 응답 가능)

●직장에서의 인간관계는 상대적으로 좋다고 생각합니다 69%
●다양한 휴가를 보내기 좋은 분위기 64%
●당신의 상사는 의견과 제안을 기꺼이 듣습니다 42%

Q 규정 위반이 발생할 가능성이 적은 직장을 만들기 위해 무엇이 중요하다고 생각하시나요? (복수응답 가능)

●개인의 도덕성 및 인식 개선 73%
●직장 내 의사소통 개선 48%
●과로 및 인력난 해소 37%

뇌물방지를 위한 노력

산키엔지니어링 그룹 행동강령은 공무원에 대한 뇌물 수수 및 과도한 접대 등 혜택 제공을 금지하고 있으며, 부패 방지를 위해 노력하고 있습니다 준법교육의 일환으로 뇌물수수에 관한 프로그램을 마련하는 것 외에도 전 직원을 대상으로 e-러닝 교육을 실시하고 있습니다 또한 산키엔지니어링그룹 지속가능성 핸드북에는 해외에서 실무적인 의사결정 포인트와 유의사항이 설명되어 있습니다

독점금지법 온라인 슬롯 추천 강화

철저한 재발방지 대책

우리는 독점금지법 위반의 재발을 방지하기 위한 조치로 독점금지법 온라인 슬롯 추천 매뉴얼을 사용하고 온라인 슬롯 추천 관련 교육을 실시하여 모든 직원이 항상 '법률 온라인 슬롯 추천 및 기업 윤리에 기반한 사업 활동 수행'' 방침을 명심하도록 하고 있습니다