"2nd 3 장 마운트 라운드 테이블 토론 - 슬롯 사이트 엔지니어 교환 회의"가 열렸습니다

2018 년 2 월 1 일

Sanki Kogyo Co., Ltd. (대통령 : Hasegawa Tsutomu) 및 그룹 회사는 1 월 26 일 본부에서 "2 번째 3 개의 장착 슬롯 사이트 라운드 테이블 토론 - 슬롯 사이트 엔지니어 교환 회의"를 개최했습니다. 다양성을 홍보하려는 노력의 일환으로,이 원탁 회의 토론은 2016 년부터 슬롯 사이트 직원이 서로 상담 할 수있는 네트워크 제작을 지원하기 위해 열렸습니다.

2016 년 첫 번째 행사에서 일하는 어머니를위한 원형 테이블 토론이 열렸으며 모든 참가자는 "보육 및 업무 균형을 잡는"의견을 교환했습니다.
이것은 전국 각지의 18 명의 슬롯 사이트 엔지니어가 참여했으며, 서로 접촉하지 않은 슬롯 사이트 엔지니어 그룹으로서 현재의 걱정과 우려를 공유했습니다. 첫 번째 부분에서, 우리는 "우리의 작업을 계속하는 데 어려움을 겪고있는 우리의 도전"에 대해 논의하고 "보다 편안한 작업 환경을 만들기 위해 무엇을 할 수있는 일"에 대해 논의했으며, 두 번째 부분에서는 "슬롯 사이트의 적극적인 참여 촉진"이라는 주제로 하구와 대통령과 슬롯 사이트 엔지니어들 사이의 의견 교환을 가졌습니다.
참가자들은 "특히"여자 인 "으로 보는 대신, 그들과 체력과 같은 남성의 차이점을 이해하고 정상적으로 대우하기를 원합니다."와 같은 의견을 표명했습니다. 하세가와 대통령은 "슬롯 사이트과 남성은 많은 다양성 중 하나입니다. 평등감을 가진 남성과 슬롯 사이트의 차이점을 이해함으로써 평범한 일을하면서 슬롯 사이트이 더 이상 슬롯 사이트이 미래에 활동할 수없는 시간이있을 것입니다." 앞으로, 우리는 직무 유형 및 작업 스타일을 포함한 다양한 관점에서 3 평면 슬롯 사이트에 대한 라운드 테이블 토론을 계속할 계획입니다.

Sanki Kogyo는 3 평면 레이디 원탁 회의 토론 외에도 최고 경영진이 직원과의 대화를 통해 의사 소통 할 수있는 많은 기회를 설정했습니다. 우리는 슬롯 사이트 직원을 포함한 다양한 직원을위한 편안한 업무 환경을 조성하기 위해 이러한 이니셔티브에서 표현 된 의견을 활용하여 다양성을 계속 홍보 할 것입니다.