회장 보상 상 : "우수한 직원 상, 야노 기술 상, 건설 방법 및 비즈니스 개선 상" - 기술 능력 개선, 수평 개발 및 직원 동기 증가

2018 년 10 월 5 일

온라인 슬롯 추천 Kogyo Co., Ltd. (대통령 : Hasegawa Tsutomu)는 회사의 보상 시스템에서 가장 높은 순위 인 2017 Excellent Employee Award, Yano 기술 상, 건설 방법 및 비즈니스 개선 상을위한 프레젠테이션 및 시상식을 개최했습니다.
토너먼트는 2003 년부터 매년 개최되었으며 올해는 16 번째입니다.

이 보상은 기술 능력, 수평 개발 및 직원 동기 부여를 목표로 모든 그룹 회사에 설정됩니다. 당시이 프로그램은 화상 회의 시스템을 통해 전국 27 개 지역에서 동시에 방송되었으며 약 330 명이 참여했습니다.

<우수 직원 상
이상은 우수한 업무 결과가 있고 뛰어난 작업 결과를 얻은 직원을 인정합니다. 이번에는 20 명이 권고를 받았으며 4 명이 판결의 결과로 상을 받았습니다.

<Yano Technology Award^*
이상은 연구 개발 분야에서 특히 기술적 인 결과를 달성 한 프로젝트를 인정하고 이번에는 5 개의 출품작이 제출되었으며 판결의 결과로 2 명 (7 명)이 상을 수상했습니다.
*1961 년 회사 Yano Masao의 전 부사장이 기부 한 펀드를 기반으로 설립

<건축 방법 및 비즈니스 개선 상
이상은 새로운 건설 방법 또는 기존의 건설 방법, VE (가치 엔지니어링), CD (비용 절감) 또는 비즈니스 효율성 또는 시간 감소에서 놀라운 결과를 얻은 프로젝트를 인식합니다. 목적은 우리가 소유 한 노하우와 기술을 수집하고 공유하고 고객 만족도를 향상시키고 부가 가치를 창출하는 것입니다.
이번에는 1,535 개의 출품작이 접수되었으며, 판결의 결과로 건설 방법 및 비즈니스 개선 상 7 명 (11 명)과 최대 상 및 준우승 어워드의 3 명 (6 명)이 고객 기부 상에 수여되었습니다.

Hasegawa 회장은 "오늘 수상 경력에 빛나는 프로젝트뿐만 아니라 더 많은 응용 프로그램을 받았습니다. 프로젝트 검토와 오늘 발표를 통해 우리는 다시 한 번 우리가 다양한 관점에서 고객과 사회에 얼마나 높은 품질을 기여할 수 있는지 깨달았습니다. 우리가 제안한 모든 제안은 우리의 그룹에 의해 소중히 여기기를 바랍니다. Kogyo 그룹. "