회장 보상 상 : "우수한 직원 상, 야노 슬롯 사이트 상 및 건설 방법 개선 상"
~ 슬롯 사이트 능력 향상, 수평 개발 및 직원 동기 증가 ~

2015 년 10 월 7 일

Sanki Kogyo Co., Ltd. (대통령 : Hasegawa Tsutomu)는 CEO의 보상, "우수한 직원 상, 야노 슬롯 사이트 상 및 건설 방법 개선 상"상을 수상한 시상식 및 프레젠테이션 대회 및 시상식을 개최하여 회사의 보상 시스템에서 가장 높은 순위로 선정되었습니다.
토너먼트는 2003 년부터 매년 개최되었으며 올해는 13 위입니다.

이 보상은 슬롯 사이트 능력, 수평 개발 및 직원 동기 부여를 목표로 모든 그룹 회사에 설정됩니다. 당시,이 프로그램은 화상 회의 시스템을 통해 전국 29 개 지역에서 동시에 방송되었으며 약 400 명이 참여했습니다.

<우수 직원 상
이상은 우수한 업무 결과를 보유하고 뛰어난 작업 결과를 달성 한 직원을 인정하고 18 명이 권장되었으며 판결 후 6 명이 상을 수상했습니다.

<Yano Technology Award*
이상은 연구 개발 분야에서 특히 슬롯 사이트적 인 결과를 달성 한 프로젝트를 인정하고 5 개의 출품작이 제출되었으며 1 명 (2 명)이 판결의 결과로 수여되었습니다.
*1961 년 Yano Masao의 전 부사장이 기부 한 펀드를 기반으로 설립되었습니다.

<건축 방법 개선 상
이상은 새로운 건설 방법, 기존 건설 방법 개선, VE (가치 엔지니어링), CD (비용 축소) 및 현장 비즈니스 개선으로 사이트의 최전선에서 보유한 노하우 및 슬롯 사이트을 수집하기위한 것입니다. 검토 결과 1,161 개의 출품작이 1,161 개, 6 명 (8 명)이 상을 수상했습니다.

Hasegawa 회장은 "우리는 올해 각 그룹 회사로부터 많은 훌륭한 제안을 수집했습니다. 우리의 강점, 포괄적 인 엔지니어링 기능을 극대화하고 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 노력하면서 사회에 기여할 수 있습니다. Sanki Kogyo Group의 모든 직원이 이러한 사례를 공유하고 고객 만족도를 높이고 부가 가치를 창출하기를 희망합니다."

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