우수한 직원 상, 야노 슬롯 사이트 상 및 건설 방법 개선 상 프레젠테이션 컨테스트 개최

2014 년 9 월 4 일

Sanki Kogyo Co., Ltd. (사장 겸 CEO : Kajiura Takuichi)는 2013 년 우수한 직원 상, Yano 슬롯 사이트상 및 건설 방법 개선 상 (HEALLINAFTER, COAJIURA TAKUICHI)은 3 일 Tokyo의 Chuo-Ku에있는 본사에서 3 개의 상으로 언급 된 건설 방법 개선 상 (3 상이라고 함)에 대한 프레젠테이션 토너먼트를 개최했습니다.

우리 회사는 회사의 보상 시스템에서 3 개의 상을 수상한 3 개의 상을 수상했으며 2003 년부터 슬롯 사이트, 수평 개발 및 직원의 동기 부여를 목표로 매년 상을 수상했습니다. 올해는 올해 12 번째로, 마지막 해 이후 로이 그룹 전체는 자회사의 직원을 지원자에게 추가하여 프로젝트를 수행했으며 이번에는 많은 제안이 다시 수집되었습니다. 시상식은 동시에 열렸으며,이 행사는 캔자이 (오사카)와 chubu (나고야)의 지점을 포함하여 전국의 28 개 지역에서 동시에 방송되었으며 약 400 명이 참여했습니다.

<우수 직원 상
이상은 매일 우수한 업무 결과를 보유하고 뛰어난 작업 결과를 얻은 직원을 인정합니다. 19 명은 각 카테고리 헤드로부터 권고를 받았으며 5 명이 판결의 결과로 상을 받았습니다.

Stock	MR. 이름
도쿄 지점	Miyamoto Kenji
Ibaraki Branch	Maeda Toshiaki
칸사이 지점	Mukui Masahiro
Chubu Branch	Suzuki Yoshimasa
Hokuriku Branch	Matsumoto Hayakazu

<Yano Technology Award
이상은 연구 개발 분야에서 특히 슬롯 사이트적 인 결과를 달성 한 프로젝트를 인정합니다. 회사 전체로부터 5 개의 신청서가 접수되었으며 1 명 (2 명)이 상영의 결과로 상을 수상했습니다.
(*Yano Technology Award ... 1961 년 Yano Masao의 전 부사장이 기부 한 펀드를 기반으로 설립)

Stock	MR. 이름
기계 시스템 부서	Yamachi Yoshiteru
기계 시스템 부서	Nakajima Hiroki

<건축 방법 개선 상
이상은 새로운 건축 방법, 기존 건설 방법 개선, VE (가치 엔지니어링), CD (비용 절감) 및 현장 운영 개선 및 회사와 공유하여 고객 만족도를 향상시키고 부가 가치를 창출하기 위해 현장의 최전선에서 보유한 노하우 및 슬롯 사이트을 수집하는 것을 목표로합니다. 회사로부터 1,038 개의 출품작이 있었으며, 판결의 결과로 건설 방법 개선 상을위한 2 개의 특별 상과 건설 방법 개선 상을위한 4 명 (5 명).

건설 방법 개선 상을위한 특별 상

Stock	MR. 이름
도쿄 지점	Yoshida Yoshimitsu
Shikoku Branch	ito hiroma

건축 방법 개선 상

Stock	MR. 이름
기계 시스템 부서	Zhang Feng
환경 시스템 부서	Matsueda Takashi
환경 시스템 부서	Sasaki Katsuhisa
도쿄 지점	Fukagawa Shinichiro
Hokkaido Branch	fee-san

카지 우라 대통령은 3 개의 상을 수상한 후 "지난 해부터 모든 자회사도 참여하도록 초대되었으며 이번에는 그 어느 때보 다 많은 훌륭한 제안을 수집했으며, 전체 그룹이 사례 연구를 계속 공유하고 고객 만족도를 높이고 부가가치를 창출하기를 희망합니다." "우리는 내년에 똑같이 놀라운 상을 수상 할 수 있기를 바랍니다."라고 그는 참가자들을 격려했습니다.

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