환경을 공개하고 평가하는 국제 비영리 단체는 CDP에 의해 기후 변화와 적절하고 적절한 공개를 해결하려는 노력으로 인정되었으며 기후 변화의 분야에서 가장 높은 "A-리스트 회사"로 인정되었습니다

Nikkei Smart Work Management Survey에서 3 성으로 인증을 받았으며, 작업 스타일 개혁을 통해 생산성 혁명에 도전 할 고급 회사를 선택합니다

Nikkei SDGS Management Survey에서 3 성으로 인정 받았으며, 이는 SDG 전략과 경제적 가치, 사회적 가치, 환경 적 가치 및 거버넌스의 4 가지 영역에서 SDG에 대한 회사의 기여를 포괄적으로 평가합니다

경제 무역 및 산업 및 일본 보건 협의회에서 수여하는 "건강 관리 우수 기업 인증 시스템"은 경영 관점에서 직원 건강 관리를 전략적으로 구현하는 건강 관리 노력으로 인정 받았으며 "건강 관리 우수 회사 2025 (대기업 부서)"로 인증되었습니다

환경부에서 수여하는 ESG Finance Award Japan에서는 "기업 가치"를 개선하기 위해 "중요한 환경 기회와 위험"을 관리 전략에 통합하고 환경에 긍정적 인 영향을 미치는 "환경 지속 가능한 기회와 위험"을 통합하는 "환경 지속 가능한 회사"로 선정되었습니다

우리는 2015 년 보건 노동 복지부와 도쿄 노동부 국 (Tokyo Labor Affairs Bureau)으로부터 차세대 개발을위한 조치 홍보에 근거한 특정 표준을 충족하는 "보육 지원 지원"으로 인증 마크 "쿠루 민"을 계속 얻었습니다

2014 년에 Chubu 지점은 건설 장비 산업에서 처음으로 "Nagoya City Childcare Support Company"로 인증되었으며 2017 년에 갱신되었습니다

중요한 주제로서 기후 변화에 대응 한 우리는 2021 년 11 월 FSB (Financial Stability Board)가 설립 한 TCFD (기후 관련 재무 공개 태스크 포스)의 제안에 동의했습니다

일반 법인 협회 인 일본 비즈니스 협회 (Japan Federation of Business Associations)는 2020 년 2 월에 회사의 관점에서 생물 다양성 보존 문제를 해결하기위한 조치에 대한 결정과 지침을 제시 한 선언과 함께 제안에 동의했다

내각 사무소, 경제 무역 및 산업부 및 Keidanren의 회장이 만든 회사는 회사가 공급망에서 고객과 새로운 파트너십을 구축 할 것이라는 선언에 동의했습니다

G7 2030 자연 협정에 대한 응답으로, 2030 년까지 우리 나라와 해상의 30% 이상을 건강한 생태계로 보존하고 보호하는 것을 목표로하며, 우리는 환경부에서 설립 한 30BY30 생물 다양성에 참여했습니다